Besteht ein Zusammenhang zwischen Narzissmus und Berufserfolg? by Tina Stegink (

Description: Besteht ein Zusammenhang zwischen Narzissmus und Berufserfolg? by Tina Stegink Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,4, Europaische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit war es, den in den Medien vielfach postulierten, empirisch bislang jedoch noch nicht eindeutig belegten Zusammenhang zwischen Narzissmus und Berufserfolg zu untersuchen. 88 Probanden fullten dazu einen Fragebogen aus, der Narzissmus als Persoenlichkeitskonstrukt mithilfe der Kurzversion des Deutschen NPI (Narcissistic Personality Inventory) und Berufserfolg anhand der objektiven Kriterien "Bruttoeinkommen" und "Berufsstatus" sowie einer subjektiven Einschatzung des beruflichen Erfolges erhob. Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen signifikant moderate Korrelationen zwischen Narzissmus und objektivem Berufserfolg (r = .44) sowie zwischen Narzissmus und subjektivem Berufserfolg (r = .34) und bestatigen damit zu einem gewissen Grad den erwarteten Zusammenhang. Allerdings finden sich die hoechsten Narzissmus-Auspragungen nicht etwa auf hoechster Hierarchieebene oder in der obersten Gehaltsklasse, sondern in den Ebenen und Klassen knapp darunter. Dies koennte dafur sprechen, dass Narzissmus den beruflichen Aufstieg zwar zunachst begunstigt, sich langfristig jedoch negativ auf den Berufserfolg auswirkt. Entgegen der Erwartung korreliert objektiver Berufserwartung starker mit Narzissmus als subjektiver Berufserfolg. Die narzisstische Tendenz zur Selbstuberschatzung schlagt sich somit nicht in der subjektiven Einschatzung des beruflichen Erfolges nieder. Angesichts der sowohl positiven als auch negativen Auswirkungen narzisstischer Fuhrung stellt sich Organisationen vor dem Hintergrund der Untersuchungsergebnisse die Frage, wie Narzissten im Unternehmen erkannt werden koennen, wie ihre positiven Eigenschaften gefoerdert und wie negative Auswirkungen auf Mitarbeiter und Organisation vermieden werden koennen. FORMAT Paperback LANGUAGE German CONDITION Brand New Details ISBN3668382352 Author Tina Stegink Pages 68 Language German ISBN-10 3668382352 ISBN-13 9783668382350 Media Book Format Paperback Year 2017 Publication Date 2017-01-20 Country of Publication United States Illustrations black & white illustrations Publisher GRIN Publishing Imprint Grin Publishing UK Release Date 2017-01-20 We've got this At The Nile, if you're looking for it, we've got it. With fast shipping, low prices, friendly service and well over a million items - you're bound to find what you want, at a price you'll love! TheNile_Item_ID:102212072;

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